WERVING EN SELECTIE VAN ICT- EN IT-PROFESSIONALS

Er is veel vraag naar werving en selectie op het gebied van ICT en IT.
Hoe en via wie vind je nou het juiste personeel voor jouw organisatie? Virtical is gespecialiseerd in het vinden van de juiste hoogopgeleide starters en (young) professionals om jouw organisatie vooruit te helpen. Lees hieronder hoe we dat doen.

Selectieprocedure IT- en ICT-professionals

Hoe werkt het proces voor het werven en selecteren van een IT-kandidaat precies?

  1. Stuur jouw vacature in of neem contact op via 088 5656 444
  2. Het gesprek wordt gestart tussen jou of jouw inhurende manager en onze consultants om de details en functie-eisen scherp te stellen
  3. We stellen binnen 4 dagen een targetlist op: naar wie zijn we precies op zoek?
  4. De search begint en we starten een datagedreven doelgroeponderzoek
  5. We verleiden en enthousiasmeren potentials die via recruitment op onze radar verschijnen en gaan met kandidaten die zelf solliciteren in gesprek
  6. Uit onze exclusieve shortlist nemen we STARR-interviews af om tot een concreet beeld te komen
  7. Een shortlistpresentatie volgt met de 5 meest geschikte en enthousiaste kandidaten
  8. We helpen je bij je eerste selectiekeuze en begeleiden gedurende het gehele selectieproces
  9. Jij kiest jouw favoriet en in samenspraak krijgt de kandidaat een contractvoorstel
  10. Gedurende het eerste jaar na bemiddeling, plannen we geheel op maatwerk nog een aantal evaluatie- en voortgangsgesprekken in.

Good to know: over de afgelopen 2 jaar komt 86% van de geselecteerde kandidaten op gesprek.

Waar zijn onze IT-specialisten goed in?

Onze IT-specialisten zijn met veel verschillende soorten vraagstukken en opdrachten in de weer. Denk bijvoorbeeld aan innovatieve zaken als:

  • Apps
  • Wearables
  • Social Media
  • Big Data
  • Internet of Things
  • Cloud-oplossingen
  • PAAS, IAAS en SAAS

Kennis van de IT- en ICT-markt

Virtical is het grootste werving-en-selectiebureau voor hogeropgeleiden, (young) professionals en experts. Daarbij maken we ook gebruik van het netwerk van Randstad, waardoor we overal in het land de beste IT- en ICT-professionals op de juiste plek kunnen zetten.

We brengen je binnen een maand in contact met geschikte kandidaten, die niet alleen doen wat bij de functie hoort, maar ook verbinden, anderen helpen excelleren en jullie organisatie vooruit brengt.

 

Deze moet aangepast worden

Voorbeelden van ICT-en IT-functies en projecten

Om een indruk te geven van de rollen en functies die onze professionals bij jullie kunnen vervullen, hebben we hieronder een greep van de functies die ze regelmatig bekleden op een rij gezet:

  • Informatieanalist
  • Business analist
  • IT-architecten
  • Software ontwikkelaar
  • Tester en testmanager
  • (functioneel) applicatiebeheerder
  • Techniek- en netwerkbeheerders
  • Service- en helpdeskmedewerkers
  • CIO/directie IT
  • Servicemanager
  • Programma- en projectmanager
  • Project Management Office.

Kosten werving en selectie voor IT en ICT

De kosten voor werving en selectie in de IT- en ICT-sector verschillen per functie, schaarste en aantal. Onze consultants geven je voorafgaande aan het selectieproces een concrete en transparante opgave van de bemiddelingsvergoeding, zodat vooraf duidelijk is hoeveel de totale kosten voor de werving bedragen.

Stuur direct jouw vacature in

Ook aan de slag met werving en selectie van Virtical? Stuur dan direct jouw vacature in via info@virtical.nl of neem contact met ons op.

Onze andere diensten